Für Fachkräfte
Menschlich, ehrlich, gemeinsam
Zeitarbeit hat einen Ruf, den sie sich zum Teil verdient hat. Wir machen es anders: unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, Mitsprache beim Dienstplan, und ein Team, das du mit Namen kennst. Was das im Alltag heißt, steht auf dieser Seite.
In zwei Schritten
Erst Druck rausnehmen, dann Zukunft planen
Sofort: Dein Stress-Level muss runter und dein Gehalt hoch. Genau dafür ist die Zeitarbeit da: was das konkret heißt, liest du weiter unten.
Danach: Bezahlte Weiterbildungen und ein Plan für die nächsten Jahre. Das nützt deinen Patientinnen und Patienten, und vor allem dir.
Gehe den big next step
Gemeinsam planen wir deine Zukunft
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Schritt 1
Unverbindlich kennenlernen
Du hinterlässt uns deine Kontaktdaten und sagst, wann du Zeit hast. Bewerben musst du dich nicht. Wir bewerben uns bei dir.
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Schritt 2
Über Wünsche und Ziele sprechen
Wie du arbeiten willst, wo du nicht hinwillst, was du verdienen möchtest und was du in fünf Jahren machen willst.
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Schritt 3
Angebot bekommen
Wir sagen dir ehrlich, was davon geht und was nicht, und legen dir dann ein Angebot vor.
Neue Wege gehen
Deine Vorteile in der Zeitarbeit
Mehr Zeit für Freunde und Familie
Bei uns arbeitest du mit planbaren Arbeitszeiten und verlässlichen Dienstplänen. Deinen Einsatzplan gestaltest du mit, Schichtwünsche besprichst du jederzeit mit deinem Ansprechpartner.
Schluss mit ständigen Überstunden, Urlaubssperren und gestrichenen Freischichten.
Überdurchschnittliches Gehalt
Ob Krankenpflege, Altenpflege oder Pädagogik: Dieser Job trägt Verantwortung, und er soll entsprechend bezahlt werden. Grundlage ist der GVP-Tarifvertrag, wir zahlen darüber.
Dazu Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, die einzeln auf deiner Abrechnung stehen, und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Fach- und Weiterbildung
Wissen veraltet in der Pflege schneller, als einem lieb ist. Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen und planen deine Einsätze so, dass Theorieblöcke hineinpassen, bis hin zur Fachweiterbildung.
Sag deinem Ansprechpartner, was du vorhast. Den Rest klären wir mit dem Anbieter.
Regionale Einsätze und ein Büro mit offener Tür
In unserer Region kennen wir uns aus. Deine Einsätze liegen in der Nähe, überregional nur, wenn du das ausdrücklich willst.
Und weil wir nicht weit weg sind, kannst du auf einen Kaffee vorbeikommen: mit einer Frage, mit einem Problem oder einfach so.
Wohlfühlfaktor
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents zwischendurch
- Ein Büro in Wuppertal, in dem du ohne Termin vorbeikommen kannst
- Ein fester Ansprechpartner statt einer Hotline
- Corporate Benefits: vergünstigte Mitarbeiterangebote
Sei, wie du bist
- Wir sind ein bunter Haufen und wollen bunter werden
- Aussehen, Herkunft und Lebensweise sind bei uns kein Kriterium
- Entscheidungen über deinen Job treffen wir mit dir, nicht über deinen Kopf hinweg
- Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht (anders geht es nicht)
Da, wo du dich wohlfühlst
In welchen Bereichen kannst du mit uns wachsen?
Weil man dich braucht
Krankenpflege
Wo liegen deine Stärken, welche Fachbereiche interessieren dich, und wie willst du deine Arbeits- und deine Freizeit planen? In Kliniken wird diese Balance immer schwerer.
Bei uns übst du deinen Beruf weiter aus, ohne ständig einspringen zu müssen. Du entscheidest, ob du viele Fachbereiche kennenlernen oder länger an einem Ort bleiben willst.
Würde, auch im Alter
Altenpflege
Alten Menschen durch einen würdevollen Alltag zu helfen, erfüllt, aber nur, wenn die eigenen Reserven nicht aufgebraucht sind.
Deshalb achten wir auf ausreichende Ruhezeiten und auf eine Einsatz- und Urlaubsplanung, bei der du den Ton angibst.
Offene Stellen
Und so sehen die Stellen aus
Du suchst einen Job?
Erzähl uns in zwei Minuten, was du kannst und wann du starten willst. Den Rest übernehmen wir.
Sie suchen Personal?
Sagen Sie uns, welche Schicht offen ist. Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns.