Du suchst Stellenangebote?
Wir bewerben uns bei dir
Eine klassische Stellenanzeige sagt dir, was ein Haus sucht. Wir drehen es um: Du sagst uns, wie du arbeiten willst, und wir kommen mit Einsätzen auf dich zu, die dazu passen. Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf.
Kein Geheimnis
Pflegekräfte werden überall gesucht
Wir listen dir nicht auf, an welchen Standorten Personal fehlt. Die ehrliche Antwort ist: überall. Interessanter ist, wer dir dafür etwas bietet.
Zuhause sind wir in Wuppertal. Wenn wir zusammenfinden, zeigen wir dir gern die Seiten dieser Stadt, die es nicht in den Ruf geschafft haben.
Kurzer Zwischenstopp
Kennst du unsere Seite für Fachkräfte schon?
Dort steht ausführlich, was Zeitarbeit bei uns bedeutet: übertarifliches Gehalt, finanzierte Weiterbildung, regionale Einsätze.
Am besten fliegst du kurz drüber und kommst dann hierher zurück.
Gehe den big next step
In drei Schritten zu deinem neuen Job
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Schritt 1
Unverbindlich kennenlernen
Du hinterlässt uns deine Kontaktdaten und sagst, wann du Zeit hast. Wir rufen an, wenn es dir passt.
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Schritt 2
Wünsch dir was
Wir sehen gemeinsam nach, welche deiner Wünsche sich erfüllen lassen, ohne den Geist aus der Wunderlampe zu bemühen.
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Schritt 3
Angebot bekommen
Wir legen dir ein Angebot vor. Was nicht darin steht, haben wir auch nicht versprochen.
Selbstverständlich
Was du von uns erwarten kannst
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Vor Herausforderungen drücken wir uns trotzdem nicht.
Übertarifliches Gehalt
Nach GVP-Tarif, plus Zuschläge, und ohne Diskussion beim Gehaltsgespräch.
Keine Urlaubssperre
Deinen Urlaub planst du. Wir planen drumherum.
Wünsch dir was
Du sagst uns, wann du kannst und wo du nicht hinwillst. Beides gilt.
Weiterentwicklung
Finanzierte Fort- und Weiterbildung, bis hin zur Fachweiterbildung.
Ein Team, das den Rücken freihält
Disposition, Lohnbuchhaltung und Recruiting sitzen an einem Ort: du musst niemanden suchen.
Erreichbar, auch am Wochenende
Wenn samstags etwas ist, rufst du an und jemand geht ran.
Verständnis für dein Leben
Kinder, Pflegefall in der Familie, Umzug: Wir planen um dein Leben herum, nicht dagegen.
Transparenz
Konditionen stehen vor der Unterschrift fest, auch die, die dir nicht gefallen.
- Unbefristete Festanstellung, auch zwischen zwei Einsätzen
- Übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrags
- Zuschläge: 100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % im Nachtdienst, 20 % samstags
- Überstunden werden vergütet, nicht stillschweigend verrechnet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen und Prämien
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Flexible Einsatzplanung im Dreischichtsystem
- Regionale Einsätze, überregional nur auf deinen Wunsch
- Langfristige Einsätze statt Tageseinsätzen im Wochentakt
- Fahrtkosten werden erstattet (alternativ Monatsticket oder Firmenwagen)
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt
- Corporate Benefits: vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Keine Urlaubssperre
Sei einfach du
Was du mitbringen solltest
Wir schreiben dir nicht vor, wie du deinen Beruf ausübst. In vielen Fragen weißt du mehr als wir, also entscheidest du mit.
Das brauchen wir von dir
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Für den OP-Bereich: Erfahrung im OP oder eine Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in
- Einen Starttermin, der zu dir passt (wir richten uns danach)
- Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
- Frisch examiniert? Auch als Berufseinsteiger:in stehen dir alle Türen offen
Erkennst du dich in einer dieser Rollen wieder?
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Altenpfleger:in (m/w/d)
- Intensivpfleger:in (m/w/d)
- Pflegehelfer:in und Pflegeassistent:in (m/w/d)
Du bist vielseitig
Die Pflege ist vielseitig
Du hast einen Grund, warum du in der Pflege arbeitest, und du weißt am besten, wo dein Platz ist. Lass uns darüber sprechen, wie dein Umfeld aussehen müsste, und was davon wir möglich machen können.
Weil man dich braucht
Krankenpflege
Würde, auch im Alter
Altenpflege
Unterstützung, wo sie gebraucht wird
Pflegeassistenz
Lernen wir uns kennen?
Schreib uns über den Kanal, der dir am liebsten ist. Wir melden uns zügig zurück und finden im Gespräch heraus, ob wir zusammenpassen.
Tim Reitz
Geschäftsführer
Ruf einfach an
+49 202 94709300
Lieber schreiben? Schreib uns per WhatsApp oder eine Mail an hallo@bignextstep.com
Chat
Kurze Frage zwischendurch? Schreib uns im Chat und hinterlass deine Kontaktdaten, falls wir gerade nicht am Platz sind.
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